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研修班:管理哲学高级研修班

一、项目背景

管理哲学是对现代管理实践的哲学透视——融东西哲学文化解现代管理精髓。百年前梁启超在《西学书目表后序》中写道:“舍西学而言中学者,其中学必为无用;舍中学而言西学者,其西学必为无本。无用无本,皆不足以治天下……”。哲学作为世界观和人生观尽管晦涩深奥但却是人生之必需,其他学科你可以不懂而享受其成果,哲学则必须与之“亲密接触”才能通过你的理解而发挥作用。

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。著名哲学家熊十力曾有言:“哲学者,智慧之学, 而为群学之源,亦群学之归墟也。”古往今来,历代伟人唯以修身,方可齐家、治国、平天下。哲学思想博大精深,源远流长,已成为政府领导干部和现代企业家必修之学。古为今用,西为中用,博采众长,用先哲们的哲学思想诠释现代管理精髓,培育政企领导人文情怀。

纵观中国企业金字塔顶尖上的几位世界闻名的企业家,无不具有一个共同的特点:有深邃的哲学思想,系统的新观点,创造性的思维,审时度势、处惊不乱的大家风格。知识的海洋,交友的桥梁,整合的平台,资源的宝藏。通过中西方哲学的学习,让人思考、解惑。从而做到通达,通达自己的人心和人生。

“百战归来再读书!” 中智管理哲学殿堂期待您的归来!

二、教学宗旨

镕古铸今:从古今中外的文化传统中汲取思想智慧,为当今社会提供滋养。以史鉴今,以儒做人,以易启智,以兵增略,以道明德,以禅见性,以医养生,以法御术,镕古铸今,古为今用,融会贯通,辉光日新。

聚英汇贤:资源整合是企业优化内外部资源配置并获得高速发展的重要策略。汇聚更多的精英贤达人士在学习中进行思想的交流、碰撞、融合,将收到意想不到的倍增效果。

知行合一:知是为了行,而行将促进知的不断提升,知行合一才能够更好地崇德广业,达到更高的人生境界。

西学中用:从张之洞提出的“中学为体,西学为用”,西方文明传入中国已有三百余年,西方的影响无处不在。

量身打造:为中国企业家和政高级管理人员量身设计,用中西传统哲学思想精髓结合西方管理科学,解读现代管理的用人之道、战略之法、谋略之术等大智慧,探求领导者在现代管理工作中看待问题、解决问题的方法。

精品班级:每班60名学员的建制,有助于学员与教授之间、学员与学员之间的深度交流,保证最佳的学习质量和有效的互动,建立深厚的师生情谊及同学情谊。

创新思维:建立西方文化独有的理性精神和自由精神,吸取西方文明中的价值精髓,回顾西方现代化的进程,与时代对话,与未来共鸣,由“知己”到“知彼”,从“自信”到“自强”。

班级活动:课程期间组织不同形式的班级研讨、沙龙、游学、跨年级校友联谊、论坛等,丰富同学们的课外生活。

三、课程设置

先秦哲学与诸子百家的智慧:先秦哲学是中国哲学的发端,作为中国传统文化暨传统哲学的源头,是形成学派和建立哲学体系的重要历史时期,通过先秦哲学的学习,对于整个哲学体系、哲学脉络都会有清晰的认识。读孔得仁,读孟得义,读老得智, 读庄得慧,读墨得力行,读韩得直面,读荀得自强不息。先秦诸子,家家必读,博采“百家争鸣,百花齐放” 的诸子百家智慧。

儒家哲学及其现代意义:儒家思想是中国传统文化的核心主干,它培育、陶冶、教化了中国人2000多年。习孔子“忠恕”之道,格物、致知、修身、正心;学习儒家的思维模式:极高明而道中庸是儒家追求的最高境界。中庸首先是一种方法,一种“执两用中”的方法,一种将对立面统一起来以寻求两全其美的方法。儒家精神带给企业家的是内圣外王之道。

管理哲学与企业文化《阳明心学》:探求管理是什么、管理为什么、如何管理的真谛。阳明心学集儒、释、道三家之大成,曾国藩研习阳明心学,编练湘军进攻太平天国,历时十二年克尽全功,再造乾坤;稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理,缔造了两家“世界 500 强”企业。
道家智慧与现代管理:研老子无为而治。道家思想,广博精微,是中国文化精神的根基和中国人精神追求的终极寄托。天地万物由道创生,而道则要依法于最高准则“自然”。自然无为,方可“无为而无不为”。求道家大道,得黄老之学、庄子思想、魏晋玄学之要义,从无为到有为,让人回归本然的状态,汪洋恣肆,得万物融汇的大襟怀,有得道逍遥的大自在。可以让我们在忙碌、喧闹以及污浊的视觉中保持云淡风清和优游不迫的感觉。

佛学与领导者人生境界:佛法要义,明心见性,佛教作为宗教希望寻求的是人的终极归宿,强调发挥人本身具有的智慧,通过现象看本质,洞彻声色,证悟真如,修心开智。

《周易》智慧与决策管理:乾卦的刚健;坤卦的厚德;否卦的困顿;泰卦的和顺;谦卦的亨通。通过解读易经符号中所蕴涵的奥秘,掌握事物运动规律,增强决策的前瞻性预测。为战略决策、科学管理等提供了中国式的管理工具。易学的思想体系围绕着“一阴一阳之谓道”这个命题展开的,是易学的思想精髓与价值理想,也是人类生存的理想境界。

法家思想与现代管理:从先秦法家的法、势、术入手掌握用权之法(固权之术、失权之鉴、统御之谋),对古今案例分析,掌握经营策略细化操作方法。是走集权主义道路还是建立以人为本的管理制度,对于今天的管理者意义重大。

《孙子兵法》与《鬼谷子》之谋略:《孙子兵法》被称为振国之宝,在中国被奉为兵家经典。《孙子兵法》侧重于总体战略,而《鬼谷子》则专于具体技巧,战略与战术,两者可说是相辅相成,对我们沟通交流有着重要意义。

从历史看管理《史记》:“鉴古知今”,“彰往而察来”,“读史明志”。综览王朝兴替脉络、帝王统治经典、政经变革实践、中外思想文化解读、经典研读、国家与社会变迁图谱等。正本清源,以史为鉴,学以致用。站在历史巨人的肩膀上追寻大国崛起的轨迹,探究市场萌动和工业革命的历史本源,领悟历史人物决策、选人、用人、团队构建及其治理的奥秘,用历史的经验与教训中扩充我们的智慧,提升我们的思想和人文修养,完善我们的事业与人生。

识人用人智慧——《人物志》现代解读:将人才学、心理学、伦理学和政治融于一体,学习如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才,并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索。

曾国藩为人处世之道、曾国藩家书:洞悉中国传统内圣外王之术的名臣曾国藩。曾国藩一生,一直处在逆境之中,然而他立德、立功、立言,达到了古人所说的“三不朽”的境界。曾国藩是中国近代化建设的开拓者。学习其立志自拔于流俗,困知勉行,历尽艰辛,百折不挠,不求近效,铢积寸累,受之以虚, 贞之以恒的管理智慧!毛泽东说,放眼中国近代,他只佩服曾国藩一人。蒋介石则将曾国藩视为自己终生的导师。

毛泽东管理智慧:毛泽东同志是伟大的无产阶级革命家、政治家,哲学家和文学家,也是享誉中外的卓越军事家,他善于总结古今中外的军事斗争经验,博采百家之长却不拘泥于书本上的教条。他制定的一系列军事原则突出一个“变”字,强调以变制胜,而且善于将这些富于创新的军事思想运用于现实斗争中,练就了炉火纯青、出神入化的军事指挥艺术。他率领人民及其革命军队,推翻了三座大山,建立了新中国,使人民翻身做了主人,创造了中外军事史上的奇迹。解读毛泽东军事思想精髓等,追寻历史伟人崛起与领袖之路。

西方哲学史:拓宽视野,撷其精要,涵盖哲学、宗教、历史、科学、政治、文化等多方面内容,力求用最短的时间,呈现最完整的西方,使学员建立最广泛扎实的西学概念,掌握西学的学习方法和思维体系。

宗教哲学:这里所研究的宗教学是一种广义的研究,不仅包括宗教史学,对各种不同宗教进行比较研究的比较宗教学、宗教现象学等,还增加了从哲学、世界观的角度对宗教本质、宗教意义、宗教概念进行研究和界说的宗教哲学等。

德国哲学与文化:德国哲学和思想在西方的崛起;德国哲学代表人物和思想;现代西方文化中的德国因素。

伦理学:伦理学又称道德学、道德哲学,研究人的意志。古希腊哲学家亚里士多德最先赋予其伦理和德行的含义,所著《尼各马可伦理学》——书为西方最早的伦理学专著,是对人类道德生活进行系统思考和研究的学科。

四、选修课

《孟子》与治国之道:主张“性善”,强调“仁政”,企业家高瞻远瞩治企的学习法宝。

《贞观政要》领导智慧:向唐太宗学习,用人惟贤才,广开言路,仁德先行、省刑慎罚的统治策略,以及俭约慎行、善始慎终的人格要求。

《资治通鉴》:帝王管理之道:向帝王学习管理、处事、为人之道。

向管仲学管理:管子字仲、名夷吾。他一手打造了春秋时期的第一霸主,被誉为"春秋第一相"。他是诸葛亮的"偶像",孔子口中“霸诸侯,一匡天下”的大才。他的思想兼容并蓄、高瞻远瞩,他在2700年前提出的“以人为本”、“和合故能谐”等理念,一直沿用至今!
 
五、招生对象

各行业企业董事长、总经理和其他高管人员;有意进修管理哲学课程的学习者以及哲学爱好者。

六、师资阵容

国内知名院校大学教授;国际资深谋略专家;台湾著名管理哲学教授;国内外知名哲学学者等。

七、入学提交资料

1、《报名申请表》
2、《报到通知书》
3、交费凭证
4、身份证、学历学位证书扫描件
5、个人简介、公司简介各1份
6、近期免冠蓝底彩色照片六张
7、名片电子版

 

 

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